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共計 1829條
縣區(qū)屬國企資產(chǎn)管理5 資產(chǎn)處置篇:閉環(huán)管理與資金回收
縣區(qū)屬國企資產(chǎn)處置與資金回收:政策規(guī)范與閉環(huán)運營
縣區(qū)屬國有企業(yè)作為地方國有資產(chǎn)運營的核心載體,其資產(chǎn)處置與資金回收工作直接關系到國有資產(chǎn)保值增值、地方財政穩(wěn)健運行及國企可持續(xù)發(fā)展。
本篇章以《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《中央企業(yè)賬銷案存資產(chǎn)管理工作規(guī)則》《關于企業(yè)國有產(chǎn) ……
2026年03月03日
國有企業(yè)“三重一大”決策實施細則 (參考范本)
編者按:本文為“國有企業(yè)‘三重一大’決策實施細則”的通用參考文本,內(nèi)容綜合了相關法律法規(guī)的原則性要求及常見企業(yè)實踐。本文旨在提供框架性參考,不構成任何特定企業(yè)的正式制度,亦不構成法律或管理建議。
國有企業(yè)“三重一大”決策實施細則
第一章總則
第一條為了規(guī)范公司“三重 ……
2026年03月02日
國有企業(yè)總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則(參考模板)
編者按:本文旨在為國有企業(yè)制定內(nèi)部管理制度提供一份通用的參考模板。所有條款均需結合企業(yè)自身的《公司章程》、董事會授權及國家現(xiàn)行法律法規(guī)進行調(diào)整與細化,不可直接套用。
國有企業(yè)總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則(參考模板)
第一章總則
第一條為規(guī)范公司總經(jīng)理辦公會議事程序,保證總經(jīng) ……
2026年03月02日
上市公司董事會秘書:角色定位、職責變遷與能力建設
企業(yè)對接資本市場的專業(yè)化進程,催生了董事會秘書(以下簡稱“董秘”)這一關鍵職位的需求。董秘是企業(yè)與資本市場對接的核心負責人。
一、中國董秘職業(yè)的由來
中國董秘的職業(yè)化,可追溯至1996年4月由證監(jiān)會和交易所聯(lián)合發(fā)起的一次董秘培訓。當年參會的40多家B股上市公司董秘,被視為最早 ……
2026年02月28日
縣區(qū)屬國企資產(chǎn)管理4 投資運營篇:聚焦主業(yè)與風險管控
縣區(qū)屬國企投資運營管理:政策紅線、投后管控與效益提升
縣區(qū)屬國有企業(yè)作為縣域經(jīng)濟發(fā)展的“主力軍”和民生保障的“壓艙石”,其投資運營質(zhì)量直接關系到國有資產(chǎn)保值增值、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略落地及地方財政穩(wěn)定。當前,部分縣區(qū)屬國企仍存在投資方向分散、盲目跟風擴張、投后監(jiān)管薄弱、資產(chǎn)負債結構失衡等突出問 ……
2026年02月28日
國企治理|管好“關鍵少數(shù)”:外派董監(jiān)高的履職管理與風險防范
導語:隨著國有企業(yè)對外投資與合作日益頻繁,向合資、參股企業(yè)派駐董事、監(jiān)事及高級管理人員(以下簡稱“外派董監(jiān)高”),已成為履行出資人職責、維護國有資產(chǎn)權益的關鍵環(huán)節(jié)。如何對這一“關鍵少數(shù)”群體進行有效管理與監(jiān)督,防范履職風險,是國資合規(guī)體系建設中的重要課題。本文旨在梳理相關核心原則與管理要點。
……
2026年02月28日
推動省屬企業(yè)完善社會責任管理!云南出臺行動方案
近日,云南省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會印發(fā)《省屬企業(yè)完善社會責任管理促進可持續(xù)發(fā)展行動方案》,提出九項重點任務,到“十五五”末,省屬企業(yè)社會責任組織管理更加健全完善,社會責任管理體系機制閉環(huán)高效,特色實踐示范效應更加凸顯,高標準履行社會責任水平全面提升。
目標導向
“十五 ……
2026年02月28日
縣區(qū)屬國企資產(chǎn)管理3 資產(chǎn)評估篇:精準估值與效率平衡
縣區(qū)屬國企資產(chǎn)評估:政策邊界、實操要點與風險規(guī)避
縣區(qū)屬國有企業(yè)作為地方國有資產(chǎn)運營的核心載體,其資產(chǎn)評估工作直接關系到國有資產(chǎn)保值增值、國企改革合規(guī)推進及基層經(jīng)濟秩序穩(wěn)定。當前,以《國有資產(chǎn)評估管理辦法》(國務院令第91號)、《企業(yè)國有資產(chǎn)評估管理暫行辦法》為核心的政策體系,為縣區(qū)國 ……
2026年02月27日
聚焦國企治理現(xiàn)代化:“三定”工作如何筑牢組織基石?
導語:“三定”(定部門職責、定內(nèi)設機構、定人員編制)是國有企業(yè)深化改革、提升治理效能的基礎性工作。一份科學的“三定”方案,是推動黨的領導與公司治理有機融合、確保企業(yè)高效規(guī)范運行的關鍵。本文旨在解析國企“三定”工作的核心邏輯與設計要點,為相關從業(yè)者提供框架性參考。
一、“三定”工作的核心 ……
2026年02月25日
2026年國資央企優(yōu)布局調(diào)結構輪廓清晰:向新、向智、向主業(yè)
近期,中央企業(yè)相繼召開年度工作會議,部署2026年重點任務。其中優(yōu)布局、調(diào)結構的工作安排呈現(xiàn)出“向新、向智、向主業(yè)”的特點。這一布局既緊密貼合國家戰(zhàn)略需要,又主動擁抱商業(yè)航天、人工智能、新能源、新材料等前沿領域。是外部環(huán)境、國家戰(zhàn)略與企業(yè)內(nèi)生需求同頻共振的結果,將為我國現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設提供堅實 ……
2026年02月25日