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上市公司董事會秘書:角色定位、職責(zé)變遷與能力建設(shè)
2026-02-28    來源:國資數(shù)據(jù)中心 下載收藏 語音播報
企業(yè)對接資本市場的專業(yè)化進程,催生了董事會秘書(以下簡稱“董秘”)這一關(guān)鍵職位的需求。董秘是企業(yè)與資本市場對接的核心負(fù)責(zé)人。

一、中國董秘職業(yè)的由來

中國董秘的職業(yè)化,可追溯至1996年4月由證監(jiān)會和交易所聯(lián)合發(fā)起的一次董秘培訓(xùn)。當(dāng)年參會的40多家B股上市公司董秘,被視為最早的一批職業(yè)董秘。然而,當(dāng)時的《公司法》并未提及“董秘”,其地位尚未明確。

1997年12月,證監(jiān)會發(fā)布《上市公司章程指引》,在其中專章規(guī)定“董事會秘書”條款,要求所有上市公司必須配備董秘,從而真正確立了其在公司治理中的地位和作用。

根據(jù)現(xiàn)行法規(guī),董秘是上市公司高級管理人員,由董事長提名,董事會任免,對董事會負(fù)責(zé)。作為公司與監(jiān)管部門、交易所之間的指定聯(lián)絡(luò)人,董秘負(fù)責(zé)促進公司規(guī)范運作、管理證券事務(wù)、組 ……


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