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7月1日起，新修訂的《中華人民共和國公司法》正式施行。新修訂的《公司法》完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家精神，維護社會經(jīng)濟秩序，促進社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展，為構建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制提供了法治保障。

針對新《公司法》中涉及職工權益保護、職工參與公司治理及強化公司工會等方面的法律條款，小編梳理出10條釋義與解讀，供各級工會干部、職工迅速、準確地掌握。

1、《公司法》的立法目的和職工合法權益保護的關系是什么?

依據(jù)《公司法》第1條的規(guī)定，《公司法》的立法目的是規(guī)范公司的組織和行為，保護公司、股東、職工和債權人的合法權益，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家精神，維護社會經(jīng)濟秩序，促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展。

《公司法》的立法目的不僅在于保護公司利益、股東利益、債權 ……