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國企職場系列,教你對癥下藥,贏得六種類型領導青睞
2022-11-03    來源:蓓蓓職場經驗 下載收藏 語音播報
“你做好執(zhí)行就可以了,不用想那么多。”董事長對我吼道。

搞工地的非要指導銷售,也就算了,畢竟他是領導。

但是如果為了公司著想,是否得心胸寬廣點,聽聽專業(yè)人士的意見跟建議呢?

完全脫離市場的決策,能成功嗎?

也許這就是國企吧。

挨K之后,我不禁陷入沉思。

回首十六載國企職業(yè)生涯,歷經六任公司一把手更迭,目睹近百員工跳槽,對國企職場深有感觸。

如果再年輕十歲,如果經濟壓力不大,如果沒有家庭拖累,也許我就會憤然離職了。

然而現實是如此殘酷,生活沒有那么多如果,我需要做的是坦然面對現實。

改變不了領導,就只能改變自己;改變不了環(huán)境,就得適應環(huán)境,否則未來的日子將更加難熬。

既然選擇了堅守,我就得全方位分析,對癥下藥, ……


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