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推動國有企業(yè)創(chuàng)新力提升的四重維度
創(chuàng)新力的提出、明確與強(qiáng)調(diào),凸顯出創(chuàng)新在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)步、促進(jìn)更高質(zhì)量發(fā)展以及實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興征程中的時代性、深遠(yuǎn)性和關(guān)鍵性,也體現(xiàn)出創(chuàng)新在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)、國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大以及國有企業(yè)深化改革中的緊迫性、重要性和艱巨性。發(fā)揮國民經(jīng)濟(jì)骨干與創(chuàng)新驅(qū)動帶動作用的國有企業(yè),重視并運(yùn)用價值性、不確定性、非線性 ……
2020年05月20日
淺論國有企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)道德建設(shè)
2019年10月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《新時代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,對于踐行社會主義核心價值觀、傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化具有重要意義。國有企業(yè)的道德建設(shè)作為社會主義思想道德建設(shè)有機(jī)組成部分,不僅是激發(fā)企業(yè)活力、彰顯企業(yè)價值的重要軟實(shí)力,更是區(qū)別于其他非公有制經(jīng)濟(jì)體的核心競爭力。 一、提 ……
2020年04月21日
建立健全國有企業(yè)科學(xué)決策機(jī)制
企業(yè)決策是企業(yè)根據(jù)自身可運(yùn)用的經(jīng)營資源,結(jié)合外部環(huán)境,對企業(yè)經(jīng)營方針、經(jīng)營戰(zhàn)略、投資等重大事項(xiàng)進(jìn)行的經(jīng)營管理方案抉擇。決策是企業(yè)管理的基礎(chǔ),是企業(yè)負(fù)責(zé)人的首要任務(wù)。當(dāng)前,我國國有企業(yè)以大型特大型企業(yè)居多,與小企業(yè)“船小好調(diào)頭”不同,大企業(yè)決策失誤往往是不可挽回的致命失誤,決策失誤除了導(dǎo)致重大經(jīng)濟(jì) ……
2020年04月14日
推動國有企業(yè)黨的建設(shè)的著力點(diǎn)
全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開以來,國有企業(yè)黨的建設(shè)發(fā)生了很大變化,取得了明顯成效,出現(xiàn)了可喜局面。但與中央的要求相比,還存在一定差距。要有效解決目前存在的問題,推動國有企業(yè)黨的建設(shè)工作卓有成效前進(jìn),以下六個方面應(yīng)引起足夠重視。 一是要進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè) ……
2020年04月14日
以治理現(xiàn)代化為目標(biāo)深化權(quán)力監(jiān)督變革
黨的十九屆四中全會對堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出重大戰(zhàn)略部署,為新時代深化權(quán)力監(jiān)督變革、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨指明了目標(biāo)方向,提供了基本的價值觀和方法論指引。從價值理性看,現(xiàn)代國家治理體系具有的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性特征,也是完善黨和國家監(jiān)督體系的基本立場和 ……
2020年03月26日
混改“擇偶”:4大底線和4大擇優(yōu)項(xiàng)
在國有企業(yè)混改過程中,涉及產(chǎn)權(quán)交易過程里,對于投資者條件的確認(rèn)問題,需要進(jìn)行提前明確。很多國企在混改方案設(shè)計(jì)中,也期望對于潛在的投資者進(jìn)行一個框定,目的是實(shí)現(xiàn)混改后能夠價值觀一致、戰(zhàn)略協(xié)同,這是合情合理的意愿。 那么,對于混改投資人的引進(jìn)條件,從政策和實(shí)踐兩個方面,應(yīng)該如何理解和思考? ……
2020年03月16日
詳解:國企混改,盡職調(diào)查的四個重點(diǎn)問題
“盡職調(diào)查”,簡稱“盡調(diào)”,這個詞語經(jīng)常在涉及企業(yè)股權(quán)和其他重大經(jīng)濟(jì)行為時被提起,專業(yè)人士對其中內(nèi)容相對明白,其他企業(yè)管理者總覺得這個概念過于抽象?;旄氖瞧髽I(yè)發(fā)展中的大事,引入投資者的這個環(huán)節(jié),所有正式表達(dá)意愿的潛在投資者都會提出,“我需要搞一個盡調(diào)”。 那么,什么是盡調(diào)?在混改中企業(yè) ……
2020年03月06日
切實(shí)解決好國企基層黨組織存在的“四化”問題
上海中遠(yuǎn)海運(yùn)重工有限公司黨員在項(xiàng)目建造中發(fā)揮先鋒模范作用 堅(jiān)持黨的建設(shè),加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),也是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。但從實(shí)際情況來看,目前一些國有企業(yè)黨組織普遍存在著黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化等“四化”問題。對此,習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出, ……
2020年03月05日
國企黨建與國企改革發(fā)展一致性的新探索
加強(qiáng)國有企業(yè)黨建,不僅是基于全面從嚴(yán)治黨作出的重大決策,也是基于深化國企改革和推動國企發(fā)展開展的重大舉措。在社會主義制度框架內(nèi),國有企業(yè)具有經(jīng)濟(jì)組織和政治組織的雙重屬性。改革開放以來,國企改革的基本取向是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)組織的功能,彰顯其作為市場主體的一般屬性。這一取向的改革取得了顯著成效,國企對市場經(jīng) ……
2020年02月14日
國有科技型企業(yè)中長期激勵模式研究
近年來,關(guān)于國有企業(yè)科技型企業(yè)激勵機(jī)制相關(guān)政策陸續(xù)出臺,圍繞《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》,國務(wù)院及有關(guān)部委陸續(xù)印發(fā)了一系列政策文件,不斷激發(fā)國有企業(yè)內(nèi)生動力,持續(xù)推動國有企業(yè)建立健全中長期激勵機(jī)制。2016年,財(cái)政部、科技部和國資委聯(lián)合發(fā)布《國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵暫行辦 ……
2020年01月17日
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