?
國資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國資文件
百科智庫
政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
共計(jì) 38417條
淺談國有企業(yè)檔案管理工作效能提升
檔案管理是國有企業(yè)日常管理中的一部分，記錄了企業(yè)發(fā)展歷程和各種歷史資料，可以說，檔案資源是現(xiàn)代企業(yè)競爭力的信息保障，也是企業(yè)獲取利潤的戰(zhàn)略資源。近年來，國有企業(yè)持續(xù)深化改革，現(xiàn)代企業(yè)制度不斷完善，國有企業(yè)內(nèi)部管理不斷科學(xué)化、系統(tǒng)化，推動(dòng)國有企業(yè)的管理效能提升，激發(fā)出企業(yè)內(nèi)部管理的活力。
……
2024年07月30日
國務(wù)院國資委：深化國資國企改革重點(diǎn)把握五個(gè)方面
7月26日，國務(wù)院新聞辦公室舉行“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會(huì)，介紹國資國企高質(zhì)量發(fā)展情況。國務(wù)院國資委副主任王宏志在發(fā)布會(huì)上表示，黨的二十屆三中全會(huì)對深化國資國企改革進(jìn)行了系統(tǒng)部署，既有方向性指引，又有實(shí)踐性要求，為新征程做好國資國企各項(xiàng)工作提供了行動(dòng)綱領(lǐng)，學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神將重點(diǎn)把握五個(gè) ……
2024年07月30日
“35號(hào)文”加強(qiáng)版，來了！
2024年7月23日刷屏的“134號(hào)文”再一次為城投信仰強(qiáng)力充值，力度超過了市場預(yù)期。
本次134號(hào)文最核心的內(nèi)容就是將債務(wù)置換的范圍推進(jìn)到雙非債務(wù)和境外債，化債兵鋒直指雙非債務(wù)，而雙非債務(wù)是比非標(biāo)債務(wù)更難啃的硬骨頭。
2023年下半年以來盡管化債政策力度空前，但還是不斷出現(xiàn) ……
2024年07月30日
中國核電旗下核電運(yùn)行研究院：核電運(yùn)維數(shù)智化轉(zhuǎn)型的一支“尖兵”
在浩瀚的能源版圖中，核電以其清潔、高效的獨(dú)特優(yōu)勢，成為推動(dòng)國家能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要力量。然而，核電運(yùn)維的復(fù)雜性與長期性，對技術(shù)和管理提出了前所未有的挑戰(zhàn)。
正是在這片充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的藍(lán)海中，核電運(yùn)行研究（上海）有限公司（簡稱“運(yùn)行研究院”）猶如一顆閃耀的新星，迅速崛起，以其卓越的創(chuàng)新 ……
2024年07月30日
高質(zhì)量發(fā)展看山西國企：匠心守護(hù)“穩(wěn)穩(wěn)的安全”晉能控股集聚力量出成效
晟泰機(jī)電安裝分公司項(xiàng)目一部安裝二隊(duì)生產(chǎn)三班班組長柴明明自參加工作以來，始終以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，扎根生產(chǎn)一線，以求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，贏得了全隊(duì)上下的一致贊譽(yù)。走上班組長崗位以來，面對復(fù)雜的井下條件，他積極出主意、想辦法合理安排生產(chǎn)工序，充分調(diào)動(dòng)班組成員的勞動(dòng)積極性，嚴(yán)格遵守隊(duì) ……
2024年07月30日
青島西海岸新區(qū)：聚焦國企收入分配 賦能和諧勞動(dòng)關(guān)系
為進(jìn)一步加強(qiáng)對青島西海岸新區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督管理，規(guī)范區(qū)屬國有企業(yè)工資分配秩序，按照《青島西海岸新區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查方案》相關(guān)要求，近日，西海岸新區(qū)人社局會(huì)同該區(qū)國資局召開區(qū)屬國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作會(huì)議，西海岸新區(qū)21家區(qū)屬國有企業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
……
2024年07月30日
中國移動(dòng)深入開展"以案為鑒 明紀(jì)促學(xué)"警示教育
“干部員工無論職務(wù)高低、職權(quán)大小，都是國有資產(chǎn)的管理者，務(wù)必謹(jǐn)慎使用手中的權(quán)力，只能為黨和人民干事，不能為個(gè)人謀利?！比涨?，中國移動(dòng)面向全集團(tuán)各級(jí)干部員工組織召開警示教育大會(huì)。
此次大會(huì)以“嚴(yán)以用權(quán)”為主題，嚴(yán)選各層級(jí)特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部以及關(guān)鍵崗位員工濫用權(quán)力、以權(quán)謀私典型案例，警示干 ……
2024年07月30日
構(gòu)筑新型舉國體制 國企發(fā)揮科技創(chuàng)新主體作用
從高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略布局到聚焦核心功能，科技創(chuàng)新能力是國企當(dāng)前關(guān)注的核心問題，已經(jīng)深入到管理體制和考核制度等方面。在7月26日國新辦舉行的“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會(huì)上，幾乎每個(gè)問題都與科技創(chuàng)新密切相關(guān)。中國將充分發(fā)揮國企在科技創(chuàng)新中的主體作用，構(gòu)筑新型舉國體制，以“大兵團(tuán)” ……
2024年07月30日
運(yùn)用正確價(jià)值觀引領(lǐng)國有企業(yè)文化建設(shè)的路徑探索
摘要：在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)文化已成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要支撐。對于國有企業(yè)而言，如何運(yùn)用正確的價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，成了亟待解決的問題?；诖?，本文旨在探討運(yùn)用正確價(jià)值觀引領(lǐng)國有企業(yè)文化建設(shè)的重要意義及有效路徑，以期對國有企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供有益指導(dǎo)。
關(guān)鍵詞：國有企 ……
2024年07月30日
張玉卓：堅(jiān)持“放得活”與“管得住”辯證統(tǒng)一 深化國資國企改革重在落實(shí)
國務(wù)院國資委黨委書記、主任張玉卓在《〈中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定〉輔導(dǎo)讀本》中撰文表示，要自覺把深化國資國企改革作為重大責(zé)任，與實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)有效銜接，以釘釘子精神抓好貫徹落實(shí)，確保改革實(shí)效。
張玉卓詳細(xì)闡述了全面落實(shí)深化國資國企改革的“四個(gè)堅(jiān) ……
2024年07月29日
網(wǎng)安備51019002001697號(hào)
