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3月21日，在“2025中國財富大會?國有資本運營發(fā)展論壇”上，中國國新控股有限責任公司副總經(jīng)理楊寧發(fā)表了題為“積極履行戰(zhàn)略使命持續(xù)推進國有資本運營公司深化改革”的主題演講。 楊寧發(fā)表主旨演講 楊寧表示，作為專司國有資本運營的中央企業(yè)，中國國新于2016年初開展運營公司試點， ……

3月21日，“2025中國財富大會?國有資本運營發(fā)展論壇”在北京舉行。論壇上，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會原副秘書長李冰發(fā)表致辭。 國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會原副秘書長李冰發(fā)表致辭 李冰說，國有企業(yè)要增強核心功能，提升核心競爭力。增強核心功能，就是服務(wù)大局，增強支撐保障能力 ……

國務(wù)院新聞辦公室21日舉行政策例行吹風會，介紹提升中藥質(zhì)量促進中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)情況。 會上，國家中醫(yī)藥局副局長陸建偉表示，黨的十八大以來，中醫(yī)藥事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展持續(xù)提速，優(yōu)質(zhì)高效中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)加快推進，服務(wù)能力明顯提升，1100多個國家中醫(yī)優(yōu)勢?？撇粩嗤癸@以療效為根本的防病治 ……

據(jù)遼寧省紀委監(jiān)委消息：日前，經(jīng)遼寧省委批準，遼寧省紀委監(jiān)委對遼寧省糧食發(fā)展集團有限責任公司原黨委常委、董事、副總經(jīng)理曲天斌嚴重違紀違法問題進行了立案審查調(diào)查。 經(jīng)查，曲天斌喪失理想信念，背棄初心使命，對黨不忠誠不老實，與他人串供，對抗組織審查；無視中央八項規(guī)定精神，違規(guī)收受禮金；違反組 ……

摘要：國有企業(yè)文化是國有企業(yè)占據(jù)市場競爭優(yōu)勢、促進自身發(fā)展的重要動力源泉，更是國有企業(yè)邁入新時代發(fā)展階段的精神沃土。新時代的來臨為國有企業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，國有企業(yè)需明確企業(yè)文化建設(shè)的方向，制定有針對性、實效性的文化建設(shè)方案，保障國有企業(yè)文化建設(shè)質(zhì)量，為國有企業(yè)的長遠發(fā)展提供有力支持。本 ……

各中央企業(yè)，各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團國資委： 為深入學習習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，夯實基層黨建基礎(chǔ)，突出增強黨組織政治功能和組織功能，著力建強國有企業(yè)基層黨組織書記隊伍，引領(lǐng)帶動國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)全面進步全面過硬，國務(wù)院國資委干部教育培訓中心將舉 ……

各中央企業(yè)，各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團國資委： 為深入推進新時代人才強企戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)高層次財會人才，進一步提升國有企業(yè)總會計師履職能力，助力國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，國務(wù)院國資委干部教育培訓中心、北京國家會計學院將舉辦第二期國有企業(yè)總會計師崗位培訓班。現(xiàn)將有關(guān)事項通 ……

本文摘選自《董事會科學、理性、高效化建設(shè)問答指導手冊》，本手冊是圍繞國有企業(yè)構(gòu)建“科學、理性、高效”的董事會，針對機構(gòu)設(shè)置、規(guī)范履職、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、高效決策、閉環(huán)評估等層面，初步設(shè)計了130道問題，通過問答的形式為國有企業(yè)深化董事會改革提供輔助支持。 《董事會科學、理性、高效化建設(shè)問答指導 ……

東方電氣集團各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)在日常監(jiān)督、專項監(jiān)督以及以案促改、以案促治過程中持續(xù)強化運用紀檢監(jiān)察建議，不斷取得積極成效。 強化機制建設(shè)，確保規(guī)范運行。研究制定《關(guān)于規(guī)范紀檢監(jiān)察建議工作的指導意見》，明確各個環(huán)節(jié)責任主體，進一步完善工作機制。公司建立智慧監(jiān)督數(shù)據(jù)平臺，各下屬企業(yè)紀委及時更 ……

中央企業(yè)專職外部董事任職后，與過去的工作相比，往往面臨三個轉(zhuǎn)變：一是所處行業(yè)轉(zhuǎn)變，任職企業(yè)所處的行業(yè)與自己所熟悉的領(lǐng)域有所不同；二是角色定位轉(zhuǎn)變，由企業(yè)內(nèi)部人轉(zhuǎn)為外部人，由經(jīng)理層、執(zhí)行層轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策層、監(jiān)督層；三是履職方式轉(zhuǎn)變，由帶團隊工作為主轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨砺穆?、獨立工作為主。本文通過座談交流、訪談研 ……