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標(biāo)題： 中央企業(yè)考核分配工作當(dāng)前有哪些新任務(wù)？

內(nèi)容： 中央企業(yè)考核分配工作當(dāng)前有哪些新任務(wù)？下一步會(huì)怎么做呢？

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答復(fù)部門： 國資委 答復(fù)時(shí)間： 2020-05-25 09:21:48

回復(fù)： 您好：

您在我們網(wǎng)站上提交的問題已收悉，現(xiàn)根據(jù)國資委副主任、黨委委員孟建民接受《國資報(bào)告》專訪的內(nèi)容針對(duì)您所提供的問題回答如下：

黨的十九屆四中全會(huì)將“按勞分配為主體，多種分配方式并存”上升為社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度，形成了所有制、分配制度和資源配置方式三位一體、有機(jī)統(tǒng)一的基本經(jīng)濟(jì)制度框架。這是對(duì)社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度內(nèi)涵做出的重要發(fā)展和深化，是對(duì)社會(huì)主義分配理論和實(shí)踐的重大創(chuàng)新，確立了分配制度在中國特色社會(huì)主義制度中更高定位，對(duì)全面 ……